Pentru motivarea angajaților, Mihaela Iliuță, HR Manager al KRUK România, companie de recuperare creanțe, consideră că nu s-a schimbat nimic față de alți ani, când contextul economic era mai favorabil. Dar departamentele de resurse umane ale companiilor trebuie să aibă o strategie în acest sens.
De la începutul anului, compania de recuperare creanțe KRUK România a recrutat 190 de persoane și s-a clasat în top 4 angajatori la nivel național. În total, în cadrul companiei lucrează aproximativ 600 de persoane.